Hasil Ujicoba Kuesioner Komitmen Organisasi (OC-9) Tahap 2

Oleh : Hendryadi

Abstract

Purpose-Artikel ini ditujukan untuk menguji ulang struktur skala komitmen organisasional yang disusun berdasarkan 9 item pertanyaan yang terdiri dari komitmen afektif, kontinuan, dan normative yang diadaptasi dan disesuaikan dari Meyer and Allen (1997).

Methods: Data dikumpulkan melalui koesioner online online yang di isi oleh pengunjung teorionline.net di halaman http://teorionline.net/resources/survey-instrument/. Sebanyak 158 orang responden berpartisipasi, namun hanya 85 responden menjawab secara keseluruhan dari 9 item pernyataan yang diajukan. Responden terdiri dari 45 laki-laki dan 50 wanita. Berdasarkan pendidikan, sebanyak 28 orang berpendidikan SMA/sederajat, 39 orang berpendidikan Diploma/Sarjana, dan 18 orang berpendidikan Pascasarjana. Untuk menguji validitas digunakan Exploratory factor analysis (EFA) yang dilanjutkan dengan confirmatory factor analysis untuk menentukan construct validity dari skala komitmen organisasi V-9. Uji reliabilitas menggunakan konsistensi internal cronbach alpha.

Results and Conclusion: Melalui analisis faktor diketahui bahwa struktur yang tepat dari 9 item yang dipergunakan dalam kuesioner ini adalah dengan menempatkan 2 faktor yaitu afektif dan continuance. Masing-masing dimensi terdiri dari 3 item yang terbukti valid (loading factor > 0.70) dan konsistensi internal yang cukup baik pada dua faktor tersebut. Memperhatikan temuan ini,maka dapat direkomendasikan : (1) Pengukuran komitmen organisasional yang diukur dengan komitmen afektif dan continuance dengan masing-masing tiga item sudah dapat digunakan menggunakan skala ini; (2) Pengukuran tahap ke-2 ini dilakukan pada 85 responden, sehingga memiliki keterbatasan (terutama pada ukuran sampel minimal untuk analisis faktor yaitu sebesar 10 – 15 responden per variabel). Dengan demikian, diperlukan pengujian lebih lanjut.

 

Download via academia.edu

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Silahkan jawab Pertanyaan *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

You might also likeclose